- Desarrollar la Tolerancia al estrés, manteniendo firmeza de carácter bajo
presión y/o oposición.
- Tener flexibilidad para modificar el comportamiento con el objetivo de alcanzar
sus metas.
- Permanecer estable dentro de un entorno cambiante, como a la hora de
enfrentarse con nuevas tareas, responsabilidades o personas.
- Tener Habilidad de control, sobre todo a la hora de la toma decisiones.
- Aplicar la Delegación y Distribución eficaz de las responsabilidades de los
subordinados.
- Desarrollar el Liderazgo, utilizando métodos interpersonales apropiados para
guiar a individuos o grupos hacia la consecución de los objetivos.
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